Montaż Drobnych Elementów. Umowa O Pracę! Stabilne Zatrudnienie! łódź!

od zł zł mies. brutto Polska, Łódź Produkcja Praca tymczasowa Dla naszego Klienta będącego liderem rozwiązań w zakresie automatyki przemysłowej szukamy pracowników montażu elektrozaworów oraz produkcji cewek. Zakres obowiązków: wykonywanie prac montażowych (mile widziana znajomość rysunku technicznego), obsługa narzędzi pomiarowych, kontrola jakości wytwarzanych komponentów, raportowanie wykonywanych zadań, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Wymagania: dyspozycyjności (praca na lub zmiany), mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych, montażowych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej, motywacji do pracy. Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zł zł mies. brutto możliwość wzięcia udziału w autorskim systemie szkoleń podnoszących zarówno kwalifikacje jak i wynagrodzenie, dodatek do obiadu zł brutto/dzień ubezpieczenie grupowe oraz karta Multisport bezpieczne warunki pracy, pracę w nowoczesnych zakładzie, realną ścieżkę rozwoju. Agencja zatrudnienia numer Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: . 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: . 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejny